Coordonnateur(trice) Volet Nala — UGP-CVN-007

Description du poste

Référence : UGP-CVN-007 | Superviseur : Responsable de Suivi-Évaluation Le/la Coordonnateur(trice) du Volet Nala est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi de toutes les activités de formation destinées aux 6 000 jeunes femmes diplômées ou certifiées en TIC (bénéficiaires de type Nala) dans les 4 centres : Cotonou (2 salles), Abomey-Calavi, Porto-Novo et Bohicon. Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet "Dynamiser l'Entrepreneuriat et l'Emploi des Femmes par l'Inclusion Numérique (DEFI-NUM)", inscrit dans le cadre de l'Intervention 2 du programme Smart Africa Market for All (SAMA) de Smart Africa avec l'appui technique et financier de MasterCard Foundation, la Fondation Pigier-Bénin recrute pour pourvoir les postes de l'Unité de Gestion du Projet (UGP). Référence du programme : SAMA/DEFI-NUM Email de candidature : pigier.cotonou@pigierbenin.com Date limite de dépôt des dossiers : 02 juin 2026 à 18h00 Conditions générales : être de nationalité béninoise ou avoir un titre de séjour valide, être disponible immédiatement, adhérer aux valeurs du projet (égalité de genre, inclusion, redevabilité, transparence et excellence). Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Missions principales

• Planifier et coordonner les activités de formation du volet Nala dans les centres de Cotonou, Abomey-Calavi, Porto-Novo et Bohicon
• Superviser les partenaires de mise en œuvre du volet Nala
• Coordonner le recrutement et la formation des formateurs TIC du volet Nala
• Superviser la co-construction et la mise à jour des contenus (IA, Data science, Cybersécurité, Cloud Computing, Marketing digital, Entrepreneuriat & Freelance, Job Readiness)
• Gérer la plateforme d'apprentissage en ligne (LMS), les inscriptions et le suivi de parcours des bénéficiaires
• Organiser les bootcamps en présentiel et coordonner les sessions en ligne
• Superviser le processus de certification des bénéficiaires Nala sur les plateformes partenaires (Cisco NetAcad, MTN Skills Academy, etc.)
• Coordonner l'organisation semestrielle des Job fairs et l'accompagnement entrepreneurial des bénéficiaires
• Superviser le comité de recrutement des bénéficiaires Nala et leur classement par catégorie
• Produire les rapports périodiques d'avancement du volet Nala

Profil recherché

QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme de niveau Bac+3 au moins en gestion, TIC, sciences numériques ou domaine connexe. EXPÉRIENCES REQUISES • Au moins 3 ans d'expérience dans la coordination de programmes de formation en TIC ou numérique • Expériences en gestion de plateformes e-learning (LMS) et de formations hybrides (présentiel/en ligne) • Expériences dans l'accompagnement à l'emploi ou à l'entrepreneuriat numérique COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES • Excellente maîtrise des technologies numériques et des domaines TIC (IA, cybersécurité, cloud, data science) • Capacité à coordonner des formations hybrides et à gérer des outils e-learning • Connaissance des certifications TIC internationales (Cisco, Microsoft, etc.) • Aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires • Bonne maîtrise du français et de l'anglais (les formations pouvant se dérouler en anglais)